A törvényalkotók három kategóriába sorolják

2010-től a béren kívüli juttatások elemeit

Attól függően, hogy mely csoportba tartozik a juttatás, adót és / vagy járulékot kell fizetni utána a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak.

1. A kedvezményes adózású juttatási körben 25 %-os adóteher hárul a munkáltatóra. Kedvezményes juttatású elemek a következők:

· Melegétkezési hozzájárulás
· Iskolakezdési támogatás és iskolarendszerű képzés díja
· Helyi közlekedési bérlet
· Üdülési csekk
· Pénztári befizetések (önkéntes nyugdíjpénztár és önkéntes egészségpénztár)

2010-ben az alábbi értékhatárokig adóznak kedvezményesen a juttatási elemek:

Adható mindkét szülőnek, ha családi pótlékra jogosultak a gyerek után.

• Helyi közlekedési bérlet: közlekedési társaság tarifája szerinti összeg
• Üdülési csekk: éves szinten az év első napján érvényes minimálbér összegéig

Munkáltató adhat csekket a munkavállalójának, annak közeli hozzátartozójának. Személyenként éves szinten azonban csak a minimálbér összegéig kedvezményes adózású. Az ezt meghaladó rész a normál adózás szerint adózik

• Önkéntes nyugdíjpénztár: havonta a minimálbér 50 %-a
• Önkéntes egészségpénztár: havonta a minimálbér 30 %-a
  

2. Adómentes marad az INTERNET támogatás, melyet a felhasználók továbbra is az internet szolgáltatás havi- és forgalmi, illetve az internet-hozzáférés létesítésének díjára vehetnek igénybe.

3. A normál adózású körben 54 %-os SZJA és az adóval növelt érték után

27 %-os járulékteher hárul a Munkáltatóra.

A Munkavállalótól levonásra kerülnek a járulékok ezen juttatások után, (Nyugdíjbiztosítási járulék 9,5%, Egészségbiztosítási járulék 6%, Munkaerőpiaci járulék 1,5%) Mindösszesen 1 nettó forintnyi juttatásra 112,58% összteher rakódik.

• Hideg étkezési utalvány
• Művelődési intézményi szolgáltatás
• Csekély értékű ajándék

A normál adózású elemek esetében 2010-ben megszűnnek a korábban érvényes értékhatárok, így azok korlátlan mértékben adhatók a megfelelő mértékű adó megfizetése mellett.

Példa: Csekély értékű ajándékot kap egy dolgozó 10.000,- Ft értékben.

Munkáltató költsége:                Szja 54%                                     5400,- Ft.
                                       Adóval növelt járulék 27%          4158,- Ft.
                                                                                             9558,- Ft

Munkavállaló költsége:            Nyugdíjb.j. 9,5%                           950,- Ft.
                                       Egbizt.j.6%                                   600,- Ft.
                                       Munkaerőpiaci j.1,5%                 150,- Ft
                                                                                           1700,- Ft